emc易倍官网（以下简称“公司”）的持续不变发展必要股东的大力支持，为此公司高度器沉股东持续、不变、科学、合理的投资回报。为了美满和健全公司持续不变的分红政策，增长股利分配决策通明度和可操作性，赐与投资者合理的投资回报，切实
；ぶ杏坠啥暮戏ㄈɡ，公司凭据《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发[2012]37号）和《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》（中国证券监督治理委员会布告[2023]61号）蹬仔关划定，并结合公司现实情况及将来发展必要，特造订《emc易倍官网将来三年（2024-2026年）股东回报规划》（以下简称“规划”）：

一、造订准则

本规划的造订切合有关司法律规和《公司章程》的划定，充分思考、听取独立董事、监事和中幼股东的定见、诉求，两全投资者合理投资回报及公司可持续发展，维持利润分配政策的陆续性和不变性。

二、思考成分

公司着眼于长远、可持续的发展，本规划是在综合分析公司盈利能力、经营发展规划、股东回报、社会资金成本及表部融资环境等成分的基础上，充分思考公司目前及将来盈利规模、现金流量情况、发展所处阶段、项目投资资金需要、银行信贷及债权融资环境等情况，成立持续、不变、科学的投资者回报规划与机造，以维持利润分配政策的陆续性和不变性。

三、具体股东回报规划

（一）利润分配大局

公司选取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配利润，并优先采取现金分红方式。在切合现金分红的情况下，公司准则上每年进行一次现金分红，公司董事会能够凭据公司的盈利情况及资金需要提议公司进行中期现金分红。

（二）现金及股票分红的具体前提

1、公司该年度或半年度实现的可供分配利润（即公司添补吃亏、提取公积金后渣滓的净利润）为正值、且现金流丰裕，实现现金分红不会影响公司后续持续经营
；

2、最近一个管帐年度的财政管帐汇报未被出具非无保留定见的审计汇报或者带与持续经营有关的沉大不确定性段落的无保留定见的审计汇报
；

3、当岁暮资产负债率低于70%
；

4、昔时经营性现金流为正
；

5、公司无沉大投资打算或沉大资金支出等事项产生（召募资金项目之表）。前款所称沉大投资打算或沉大资金支出是指：公司将来十二个月内拟对表投资、收购资产或采办设备、构筑物的累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的10%。

（三）差距化现金分红政策

公司董事会在综合思考所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、债务偿还能力、是否有沉大资金支出铺排和投资者回报等成分，分辨下列情景，并依照公司章程划定的法式，提出差距化的现金分红政策：

1、公司发展阶段属成熟期且无沉大资金支出铺排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低达到80%
；

2、公司发展阶段属成熟期且有沉大资金支出铺排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低达到40%
；

3、公司发展阶段属成持久且有沉大资金支出铺排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低达到20%。

公司发展阶段不易分辨但有沉大资金支出铺排的，能够依照前款第三项划定处置。

现金分红在本次利润分配中所占比例为现金股利除以现金股利与股票股利之和。

在切合利润分配准则、满足现金分红的前提下，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。若公司以现金为对价，选取要约方式、集中竞价方式回购股份的，视同公司现金分红，纳入现金分红的有关比例推算。

（四）公司发放股票股利的前提

公司在经营情况优良，并且董事会以为公司股票价值与公司股本规模不匹配，并拥有公司成长性、每股净资产摊薄等真实合理成分，且发放股票股利有利于公司整个股东整体利益时，在满足上述现金分红的前提下，能够提出股票股利分配预案。

四、造订周期及有关决策机造

1、公司至少每三年沉新审阅一次将来三年股东回报规划。公司的利润分配规划由公司董事会结合本章程的划定、盈利情况、资金需要提出和拟定后提交公司董事会、监事会审议。公司董事会就利润分配规划的合理性进行充分会商并形成具体味议纪录。在造订现金分红具体规划时，董事会当真钻研和论证公司现金分红的机遇、前提和最低比例、调整的前提及其决策法式要求等事宜，充分听取独立董事的定见。

2、独立董事以为现金分红具体规划可能侵害上市公司或者中幼股东权利的，有权颁发独立定见。董事会对独立董事的定见未选取或者未齐全选取的，将在董事会决定中纪录独立董事的定见及未选取的具体理由，并披露。

3、利润分配规划形成专项决定后提交股东大会审议。股东大会对利润分配规划尤其是现金分红具体规划进行审议前，公司将通过多种渠路自动与股东出格是中幼股东进行沟通和互换，充分听取中幼股东的定见和诉求，实时回答中幼股东关切的问题。股东大会审议利润分配规划时，公司为股东提供网络投票方式。

4、公司召开年度股东大会审议年度利润分配规划时，可审议核准下一年中期现金分红的前提、比例上限、金额上限等。年度股东大会审议的下一年中期分红上限不超过相应期间归属于上市公司股东的净利润。董事会凭据股东大会决定在切合利润分配的前提下造订具体的中期分红规划。

5、如公司年度实现盈利而公司董事会未提出现金利润分配预案或决定不分红的，或者陆续多年不分红或者分红水平较低的，公司董事会将在昔时的年度汇报中具体注明不进行现金分红或现金分红水平较低的具体原因、留存未分配利润简直切用处以及收益情况。

6、监事会对董事会执行现金分红政策和股东回报规划以及是否推广相应决策法式和信息披露等情况进行监督。监事会发现董事会存在未严格执行现金分红政策和股东回报规划、未严格推广相应决策法式或未能真实、正确、齐全进行相应信息披露的，将发批注确定见，并督促其实时更正。

7、公司股东大会对利润分配规划做出决定后，或公司董事会凭据年度股东大会审议通过的下一年中期分红前提和上限度定具体规划后，将在2个月内实现股利（或股份）的派发事宜。

五、利润分配政策的调整或调换

1、公司严格执行本章程划定的现金分红政策以及股东大会审议核准的现金分红具体规划。如确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者调换的，例如遇到战争、天然灾害等不成抗力，或者公司表部经营环境产生沉大变动并对公司出产经营造成沉大影响，或公司自身经营情况产生较大变动时，公司可对利润分配政策进行调整
；

2、公司调整利润分配政策由董事会做出专题论说，具体论证调整顿由，形成书面论证汇报，推广相应的决策法式后提交股东大会审议，并经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。股东大会审议利润分配政策调换事项时，公司为股东提供网络投票方式
；

3、对现金分红政策进行调整或调换的，公司将在年度汇报中具体披露现金分红政策的造订及执行情况，并对换整或调换的前提及法式是否合规和通明等进行具体注明。

六、诠释及生效

本规划未尽事宜，遵循有关司法律规、规范性文件及《公司章程》划定执行。本规划由公司董事会掌管诠释，自公司股东大会审议通过之日起执行。

                 emc易倍官网董事会

二〇二四年四月十九日